Être une ressource de itmSUITE signifie épouser l'esprit à la base de notre mission, qui se reflète aussi dans le nom de toutes les sociétés du Groupe: l'innovation!
itmSUITE, en particulier, intègre et rend rapidement accessibles avec leur propres solutions SW les meilleures pratiques en vigueur aujourd'hui dans la gouvernance de l'IT, IT Service Management et gestion de portefeuille, de programme et de projet. Nos solutions sont développées en utilisant la technologie la plus récente et la production dans le J2EE et Net.
Les ressources itmSUITE sont la clé de cette importante contribution que nous apportons à nos clients parce que:
- ils comprendre et analysent les meilleures pratiques et les besoins des clients et de déterminent comment ils peuvent être automatisées (exigences);
- ils réalisent des solutions (développement);
- ils testent et d'assurent la qualité des solutions (gestion de la qualité);
- Ils vont mettre en œuvre leurs solutions avec les clients ou les services de cloud (gestion de projet et de conseil);
- ils assurent une réponse rapide et efficace face à des problèmes de fonctionnement ou l'évolution des besoins des clients (Service Desk)
Le chemin typique pour les diplômés ou neo-diplômés voit l'intention de commencer avec une expérience dans Service Desk, qui permet aux ressources d'acquérir une compréhension approfondie des meilleures pratiques, les caractéristiques des solutions itmSUITE, qui sont très riches et le résultat de plus de 80 homme / années de développement de logiciels, et les besoins de ses clients!
Par la suite, les ressources peuvent poursuivre leur développement professionnel dans différents aspects, en fonction des résultats et des attitudes. Le professionnalisme est un mélange de compétences, les connaissances, l'expérience et l'engagement; itmSUITE aide de leurs ressources pour acquérir des compétences et des connaissances par le biais de cours de formation (en classe et sur le travail) et de l'expérience sur le terrain; l'engagement des ressources est nécessaire, à savoir l'engagement et le sens des responsabilités.
Une expérience qui permet ensuite d'un côté à grandir dans la connaissance et les compétences sur les meilleures pratiques de marché les plus reconnus, d'autre part à développer leurs compétences de manière optimale en fonction de leurs aptitudes et leurs aspirations.
Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour les postes suivants:
- Service Desk Analyst
- SW developer J2EE junior et/ou senior
- SW developer .NET junior et/ou senior
Si vous êtes intéressé par l'une des positions ouvertes, qui sont décrits ci-dessous en détail, s'il vous plaît écrivez à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. joignant votre CV et en indiquant la position de votre intérêt.
Service Desk Analyst
Pour le siège de Seregno (Monza et Brianza) on recherche diplômés et neo-diplômés pour le poste de Service Desk Analyst qui aura la responsabilité de:
- répondre rapidement aux demandes des clients;
- résoudre les problèmes dont la solution ne nécessite pas d'intervenir sur le logiciel;
- traiter les demandes de service à la clientèle;
- acheminer la demande ou le problème avec le groupe le plus approprié quand on n'est pas en mesure de se soustraire à ce support / résoudre;
- suivre et coordonner le cycle de vie des demandes et problèmes des clients;
- soutenir l'exécution de l'essai;
- soutenir les plans pour commencer ou changer les solutions pour les clients;
- réaliser la documentation du produit;
- contribuer activement à l'amélioration des itmSUITE solutions.
Caractéristiques du candidat:
- baccalauréat, études supérieures ou diplôme de premier cycle;
- capacités d'analyse, de résolution de problèmes, innovation;
- autonomie et capacité d'assumer la responsabilité;
- aptitudes à la communication;
- patience et résistance au stress;
- travail en équipe;
- bonne connaissance de la langue anglaise.
À quoi s'attendre:
- environnement très dynamique et innovante;
- formation et de certification professionnelle sur les meilleures pratiques les plus reconnus en gestion des services IT (ITIL) déjà dans le deux premières années;
- élaboration d'une formation spécifique à partir de la troisième année;
- entrée immédiate dans le Service Desk, assistance aux collègues et formation professionnelle;
- contrat de formation ou délai et salaire en rapport avec la capacité.
SW Developer Junior J2EE o .NET
Pour le siège de Seregno (Monza et Brianza) diplômés et des diplômés pour le poste de Junior SW développeur à qui confier la responsabilité de:
analyser les besoins pour des solutions itmSUITE programmation;
développer et tester de nouvelles fonctionnalités pour les solutions itmSUITE sous la supervision d'un SW Développeur senior;
développer et tester fix à les problèmes trouvés pour les solutions itmSUITE sous la supervision d'un SW Développeur senior;
mettre en œuvre/mettre à jour la documentation technique du produit.
Caractéristiques du candidat:
- Baccalauréat ou licence;
- capacités d'analyse, de résolution de problèmes, innovation;
- le travail en équipe;
- bonne connaissance de la langue anglaise.
À quoi s'attendre:
- environnement très dynamique et innovante;
- formation et de certification professionnelle sur les meilleures pratiques les plus reconnus en gestion des services IT (ITIL) déjà dans le deux premières années;
- élaboration d'une formation spécifique à partir de la troisième année;
- entrée immédiate dans le Service Desk, assistance aux collègues et formation professionnelle;
- contrat de formation ou délai et salaire en rapport avec la capacité.
SW Developer Senior J2EE o .NET
Pour le siège de Seregno (Monza et Brianza) diplômés et des diplômés pour le poste de Junior SW développeur à qui confier la responsabilité de:
- analyser les besoins de programmation pour les solutions itmSUITE;
- mettre en œuvre/mettre à jour la documentation de conception des interventions;
- développer de façon indépendante et tester les nouvelles fonctionnalités des solutions itmSUITE, en coordinant les autres programmeurs;
- analyser, développer et tester fix aux problèmes trouvés pour les solutions itmSUITE;
- contribuer activement à l'amélioration des solutions itmSUITE;
- mettre en œuvre/mettre à jour la documentation technique du produit.
Caractéristiques du candidat:
- Baccalauréat ou licence;
- une expérience approfondie des technologies de programmation dans le domaine de J2EE et / ou NET;
- Au moins 5 ans d'expérience dans la programmation dans le cadre de J2EE et / ou NET;
- capacités d'analyse, de résolution de problèmes, innovation;
- autonomie et capacité d'assumer la responsabilité;
- le travail en équipe;
- bonne connaissance de la langue anglaise.
À quoi s'attendre:
- environnement très dynamique et innovante;
- formation et de certification professionnelle sur les meilleures pratiques les plus reconnus en gestion des services IT (ITIL);
- responsabilité de la coordination au sein de l'équipe de développement en Italie et à l'étranger;
- possibilités de carrière et des défis intéressants;
- contrat à durée indéterminée et un salaire en rapport avec la capacité.
